Former
vos équipes
à l'intelligence collective
Vous voulez faire monter en compétence votre équipe et l'embarquer vers une dynamique plus participative ?
Le LICA construit la formation adaptée à vos enjeux et se déplace chez vous si besoin !
Vos besoins
#Initier
Vous voulez insuffler une nouvelle dynamique dans votre équipe et recréer du lien ?
Aider à la prise de recul sur les postures individuelles dans un groupe ?
Faire expérimenter des méthodes de réunions plus efficaces et plaisantes ?
#Faciliter
Vous souhaitez former un réseau de facilitateurs en interne ?
Former les collaborateurs motivés à impulser et diffuser durablement une dynamique collaborative dans votre organisation ?
Développer des postures de "manager-facilitateur" dans vos équipes ?
#Structurer
Vous souhaitez faire évoluer en profondeur votre manière de travailler ensemble ?
Redéfinir des modalités de de communication et de prise de décision plus fluides et efficaces ?
Développer l'autonomie et le leaderhsip ? Encourager la pratique du feedback ?
Le LICA vous accompagne à faire cheminer vos équipes à travers des "formation-action" sur-mesure, au plus près de votre réalité.
Notre méthode
Le LICA co-construit avec vous des formations sur-mesure
Clarifier le besoin
Comprendre votre contexte, vos enjeux, votre besoin.
Modalités : Questionnaire à l'équipe sur leurs attentes, entretiens individuels, diagnostic collectif en équipe
Conception de la formation adaptée à vos besoins
— Définition des objectifs pédagogiques
— Validation avec vous du chemin pédagogique : le fil rouge.
— Design détaillé de la formation : étapes, outils, méthodes, conception des supports.
Animation de la formation
Plusieurs formules : 2 jours minimum recommandés.
Possibilité d'espacer les journées de formation pour laisser le temps de la mise en pratique.
Partage des supports
Restitution de la formation, support intégrant les productions du groupe.
Bonus pépite : nos formatrices sont formées à la facilitation graphique ;-)
Notre approche de la formation
Questionnement et écoute active
On vous accompagne pour identifier vos besoins et on ajuste : on ne calque pas un format type.
Vous proposer un maximum d'espace de mise en pratique
Chaque apport théorique est illustré par une mise en pratique.
Vous aider à vous poser les bonnes questions, changer de regard, prendre du recul
Faire monter en compétence votre équipe tout en adressant vos enjeux collectifs ou opérationnels lors des mise en pratique (pas de cas fictifs, votre réalité).
Le lieu
Bienvenue au Tiers-Lab
des Transitions
Un environnement exceptionnel
(jardin de 6000 m² au cœur de Marseille) favorisant une déconnexion et facilitant l'apprentissage en lien avec le vivant
Équipe de formation
Des formatrices facilitatrices expérimentées et passionnées pour vous accompagner
#Entrepreneure
#Pragmatique
#Enthousiaste
#Alignée
Bénédicte Lievremont
Facilitatrice de coopérations citoyennes, associatives et en entreprise
Formée avec l'Université du Nous et inspirée par les travaux de Frédéric Laloux,
Bénédicte co-pilote aujourd'hui la gouvernance du LICA et le développement de l'offre de formation Intelligence Collective, après plusieurs années de pratique.
Elle a notamment coordonné et animé un collectif citoyen de plus de 500 bénévoles.
#Pédagogie
#Ancrage
#Ecoute active
#Joie
Valentine Coumert
Facilitatrice, formatrice et ingénieure pédagogique
Valentine pratique La facilitation au service des problématiques d'organisation interne et de gouvernance, alliée à la formation de futurs professionnels de l'intelligence collective.
Elle à été responsable de débats publics, facilitatrice et coordinatrice de pôle au sein de grosses structures.
Toutes nos formations sont finançables par les OPCO, demandez nous un devis !
Fondation Véolia
7 salariés
2 jours
—
Méthode et outils d'Intelligence Collective.
Posture de facilitation.
Pilotage par tension.
Co-construction d'une raison d'être.
AD NOV
8 salariés
2 jours
—
Méthode et outils d'Intelligence Collective.
Posture de facilitation en interne.
Rôles et périmètres d'autorité.
Méthode de prise de décision par consentement.
Le Carburateur,
incubateur à Marseille
9 salariés
2 jours
—
Méthode et outils d'Intelligence Collective. Posture de facilitation pour des accompagnateurs de projet. Méthode d'entraide et de co-développement.
Ils et elles nous font confiance
Learning Planet Institute
90 salariés
Sessions par demi-journées sur 6 mois
—
Initiation à l'Intelligence Collective
Formuler et recevoir des feedback
Rôles et périmètres d'autorité.
AFPA - Direction ingénierie et innovation
25 salariés
4 jours sur 6 mois
—
Méthode et outils d'Intelligence Collective
Posture de facilitation interne et externe
Évolution des formats de réunion.
Campus AFD
15 salariés
2 jours
—
Méthode et outils d'Intelligence Collective.
Posture de facilitation.