Building and developing innovative research projects
Vous avez envie d'impulser une dynamique profonde de transformation pour plus de coopération, de sens et d'efficience ?
Le LICA vous accompagne dans la structuration, l’impulsion et la diffusion des leviers d'un modèle qui vous ressemble
Vos besoins
#réunion
Vos réunions manquent de structuration et d'efficacité ?
Nous vous accompagnons pour
Repenser vos réunions d'équipe ou vos instances pour les rendre utiles, productives et énergisantes
Références, méthodes
Rôles clés et postures : facilitateur, scribe et maître du temps, formats de réunion, déroulés, pilotage dynamique
#vision
Vous constatez une perte de sens, des divergences de visions et d'éloignement du projet commun ?
Nous vous accompagnons pour
Co-construire et partager une vision commune, pour redonner du sens à l'organisation.
Références, méthodes
— 4 Chaises
— 5 Pourquoi
— ikigaï
#structuration
La gouvernance et votre organisation interne n'est plus adaptée aux défis et aux besoins de l'organisation ?
Nous vous accompagnons pour
Restructurer votre gouvernance pour plus d'efficience et de transversalité.
Références, méthodes
Diagnostic co-construit, structuration des cercles / pôles / instances et leur périmètre de décision.
#prise de décision
Il y a de l'inertie dans les prises de décision, elles sont remises en question ou ne sont pas partagées ?
Nous vous accompagnons pour
Clarifier les rôles et leur périmètre d'autorité pour développer l'autonomie et le leadership
Références, méthodes
— rôles et redevabilités,
— sollicitation d'avis,
— gestion par consentement
#communication
Il y a des non dits, un besoin de soutien pour traverser les conflits ?
Nous vous accompagnons pour
(Re)construire un cadre de confiance et offrir des espaces d'expression constructifs
Références, méthodes
— cadre de confiance,
— posture de coopération,
— communication
— empathique,
— feedback
#reconnaissance
Les compétences et contributions des collaborateurs sont sous-utilisées ou valorisées ?
Nous vous accompagnons pour
Encourager la reconnaissance et l'émergence des compétences de vos équipes.
Références, méthodes
Co-création de référentiel de compétences, cartographie et parcours de progression, badges
Le LICA diagnostique vos enjeux et crée le chemin sur-mesure à la croisée de nos 3 expertises clés : facilitation, formation et accompagnement.
Notre méthode
Le LICA co-construit avec vous un accompagnement sur mesure et évolutif
À l'écoute de vos besoins
Premier rendez vous de cadrage : écoute, questionnement et synthèse du besoin
Diagnostic partagé
Questionnaire, entretiens individuels, option : diagnostic collectif en équipe
Synthèse, recommandations
Co-construction de la feuille de route
Objectifs, chemin, indicateurs
Dimensionnement de l'accompagnement
Accompagnement et montée en compétences
Entretiens individuels
Ateliers collectifs
Formations actions (sur mesure) :
- méthodes d'intelligence collective
- posture et rôle de facilitation
- feed back
Capitaliser et se projeter
Retour sur pratique, mise en action, bilan à 6 mois
Notre approche de l'accompagnement
Faire AVEC vous,
plutot que faire POUR vous
Une stratégie du pas à pas :
se fixer des objectifs, proposer une méthodologie cohérente et s'adapter en fonction de ce qui se traverse et de l'évolution des besoins.
Partager et requestionner le "pourquoi"
de ce qui est fait, facteurs clés de succès de l'engagement des parties prenantes
Vous aider à vous poser les bonnes questions : changer de regard, prendre du recul
Transmettre dès que possible :
la formation-action pour une diffusion des nouvelles pratiques
Learning Planet Institute
Accompagner à l’évolution de la structuration de leur gouvernance dans une période de transition de l’organisation.
100 salariés et étudiants
Avril 2022 - Mars 2023
—
• état des lieux avec interviews du COMEX et des équipes
• diagnostic des besoins et des atouts du LPI et co-construction des actions à mener
• organisation et facilitation du séminaire annuel
• ateliers avec le COMEX sur le design de la nouvelle gouvernance
• ateliers-formations sur les rôles et redevabilités
• formations sur le feedback et l’intelligence collective
• ateliers-formations sur les périmètres et prises de décisions
www.learningplanetinstitute.org
Réalise tes Rêves & HOP
Piloter et faciliter des consortiums de 5 structures pour aider des personnes éloignées de l’emploi à se remobiliser et s’engager dans un emploi ou développer son entreprise.
5 structures, 80 personnes
3 lieux : Marseille, Paris et Lille.
Septembre 2019 - Avril 2023
—
• design de la gouvernance avec des cercles par thématiques
• pilotage et facilitation de la mise en oeuvre de la gouvernance
• médiation de conflits
• facilitation des séminaires d’équipe
• formations des équipes
www.rtrexperience.org
www.hoptimiste.fr