En-tête 5

  Cycle complet  

Formation intelligence collective &
gouvernance

Vous apprendrez à conçevoir un processus en intelligence
collective, comprendre les enjeux d'une gouvernance coopérative
en analysant votre propre organisation et vous approprirez ces
méthodes pour les transférer dans votre structure.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation est faites pour vous si ... vous êtes chef.fe de projets, chargé.e de
missions, coodinateur.rice, manager, directeur.rice, coach, facilitateur.rice et que
vous souhaitez affiner vos outils de travail en équipe. Vous avez peut-être
simplement envie d'insuffler un peu plus de coopération parmi votre équipe de
travail ?


Il n'y a pas de pré-requis (si ce n’est de comprendre et parler le français) pour
s'inscrire dans le 1er module, nous avons tous les capacité de mobiliser notre
créativité et notre capacité d’écoute !

 

2 225 €  HT   6 jours    42 heures

Le LICA est un organisme Datadocké,
formation financable par votre OPCO

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2 225 €  HT   6 jours    42 heures

& organismes publics

Programme

Découpé en  3 modules de 2 jours,  ce programme vise à vous faire acquérir les
bases de la facilitation de l’intelligence collective et de vous aider à préparer sa
recontextualisation dans votre cadre professionnel.

 
 

Module 1

Émergence et outils de l’Intelligence Collective

Jour 1 - Conditions d’émergence de l’Intelligence Collective

  • L’importance de l’inclusion dans un temps collectif : pratiques et outils

  • L’Intelligence Collective dans les écosystèmes et les organisations : histoire et vue d’ensemble

  • Pré-requis de l’Intelligence Collective : cadre et conditions d’émergence

  • Mobiliser l’Intelligence Collective : Intention, outils, postures

Jour 2 - Pratiques et perspectives

  • L’importance de l’inclusion dans un temps collectif : pratiques et outils

  • L’Intelligence Collective dans les écosystèmes et les organisations : histoire et vue d’ensemble

  • Pré-requis de l’Intelligence Collective : cadre et conditions d’émergence

  • Mobiliser l’Intelligence Collective : Intention, outils, postures

 

Module 1

Émergence et outils de l’Intelligence Collective

Jour 1 - Conditions d’émergence de l’Intelligence Collective

  • L’importance de l’inclusion dans un temps collectif : pratiques et outils

  • L’Intelligence Collective dans les écosystèmes et les organisations : histoire et vue d’ensemble

  • Pré-requis de l’Intelligence Collective : cadre et conditions d’émergence

  • Mobiliser l’Intelligence Collective : Intention, outils, postures

Jour 2 - Pratiques et perspectives

  • L’importance de l’inclusion dans un temps collectif : pratiques et outils

  • L’Intelligence Collective dans les écosystèmes et les organisations : histoire et vue d’ensemble

  • Pré-requis de l’Intelligence Collective : cadre et conditions d’émergence

  • Mobiliser l’Intelligence Collective : Intention, outils, postures

Objectifs

Module 1

⦿ Identifier les composantes et conditions d'émergence de l’intelligence
collective
⦿ Développer les postures individuelles nécessaires pour mobiliser
l'intelligence collective
⦿ Mobiliser l’intelligence collective à distance

Module 2

⦿ Comprendre les enjeux de posture et les compétences clés de la
facilitation
⦿ Concevoir un processus en Intelligence Collective pertinent et adapté :
intention, étapes, méthodes

Module 3

⦿ Comprendre les enjeux d'une gouvernance coopérative et analyser sa
propre organisation
⦿ S'approprier ces méthodes et les clés pour les transférer dans son
organisation
⦿Découvrir des approches innovantes pour prendre des décisions
collectivement

 

Pédagogie

Un rythme dynamisant
Entre apport théorique (max. 20/30 min consécutives) expérimentation et temps
de respiration.
Alternance entre échanges en petits groupes et en collectif.

Une approche qui valorise le partage d’expérience : la vôtre autant que la nôtre.
Un espace-temps permettant la prise de recul, le pas de côté et l’analyse tout
en proposant des méthodes pratiques et applicables dans vos organisations.

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La touche Lica 

Une approche incarnée et ancrée sur notre vécu au quotidien

Une équipe sympa et soudée qui transforme, dans ses formations, son
expérience collective en expertise


Un environnement exceptionnel (jardin de 6000 m²) favorisant une
déconnexion et facilitant l'apprentissage en lien avec le vivant


Le LICA propose suite aux formations, plusieurs formes d’accompagnements
adaptés à vos besoins

 

Prochaines dates

Cycle hiver 2021   6 jours 

Module 1 - 2 et 3 décembre
Module 2 - 16 et 17 décembre
Module 3 - 13 et 14 janvier

Cycle printemps 2022  6 jours 

Module 1 - 24 et 25 mars
Module 2 - 28 et 29 avril
Module 3 - 2 et 3 juin

Cycle rentrée 2022  6 jours 

Module 1 - 29 et 30 septembre
Module 2 - 27 et 28 octobre
Module 3 - 24 et 25 novembre

Le lieu

Bienvenue au 15, Tiers-Lab
des Transitions

Un environnement exceptionnel
(jardin de 6000 m² au coeur de
Marseille) favorisant une
déconnexion et facilitant
l'apprentissage en lien avec le
vivant

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L’équipe de formation

Des facilitatrices.eurs expérimenté.es

 
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Alice Fontaine
.

Ingénieur IA, pilote de projets, scrum master et facilitateur

Formée avec l'Université du Nous et inspirée par les travaux de Frédéric Laloux, Bénédicte co-pilote aujourd'hui le développement de l'offre de formation du LICA, après plusieurs années de pratique.

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Bénédicte Lievremont
.

Facilitatrice et formatrice en

intelligence collective & gouvernance coopérative.

Formée avec l'Université du Nous et inspirée par les travaux de Frédéric Laloux, Bénédicte co-pilote aujourd'hui le développement de l'offre de formation du LICA, après plusieurs années de pratique.

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Audrey Vermeulen
.

Designeuse,

facilitatrice, formatrice intelligence collective & Artificielle

Formée avec l'Université du Nous et inspirée par les travaux de Frédéric Laloux, Bénédicte co-pilote aujourd'hui le développement de l'offre de formation du LICA, après plusieurs années de pratique.

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Cécile Monière
.

Facilitatrice, pilote de projets multipartenaires, design, gouvernance partagée

Formée avec l'Université du Nous et inspirée par les travaux de Frédéric Laloux, Bénédicte co-pilote aujourd'hui le développement de l'offre de formation du LICA, après plusieurs années de pratique

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Claire Demaison
.

Facilitatrice et pilote de projets d'innovation sociale, culturelle & numérique

Formée avec l'Université du Nous et inspirée par les travaux de Frédéric Laloux, Bénédicte co-pilote aujourd'hui le développement de l'offre de formation du LICA, après plusieurs années de pratique.

Témoignages

 

   «

Ce fut une vraie chance de pouvoir bénéficier de l'expertise du LICA pour prendre du recul sur nos pratiques et les faire évoluer à la lumière de nos enjeux : travailler en collectif, pour le collectif, grâce aux compétences (diverses !) de chacun·e·s au sein d'environnements changeants. Le tout dans un cadre serein, inspirant et professionnel !

   »

   Sophie L.

   «

Dans la formation au LICA j'ai trouvé toutes les dimensions dont j'avais besoin, une réelle vision de l'intelligence collective, des techniques, beaucoup de mises en situation pratiques, du partage et en plus, l'émergence d'un véritable réseau au sein du groupe qui a déjà commencé à produire des séances autonomes ! Merci à toute l'équipe pour la qualité des interventions et le soin porté à notre groupe.

   »

   Emma R.

   «

Même après quelques années de pratique, ce fût un réel plaisir de suivre cette formation, d’une grande qualité pédagogique. J’ai appris de nouvelles choses, abordé celles que je connaissais sous un autre angle, écouté, partagé, ri ! Un vrai moment de ressourcement et de joie.

   »

   Albane L.

 

Avec plaisir !

Plus que quelques secondes avant de pouvoir télécharger le catalogues
des formations en intelligence collective du LICA :)

C'est parti !