En-tête 5
Formation
Faciliter
l'intelligence collective
S'outiller et professionnaliser sa pratique de facilitation
Pour qui ?
Cette formation est faite pour vous si...
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Vous êtes régulièrement amené.e à animer des groupes et vous avez besoin d'outils et de méthodes
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Vous êtes déjà facilitateur.trice et vous aimeriez professionnaliser votre pratique
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Vous faites de l’accompagnement, du coaching ou de la formation et vous souhaitez ajouter une corde à votre arc
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Vous cherchez à expérimenter dans un espace sécurisant et à recevoir du feedback sur votre posture
Prérequis : comprendre et parler le français
Programme
3 modules de 2 jours
42 heures de formation
Module 1
Créer les conditions d’émergence de l’intelligence collective
Objectifs pédagogiques
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Identifier les conditions d’émergence d’une dynamique collective
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Choisir les outils en fonction du besoin et de l’objectif
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Comprendre les compétences clés et la posture de facilitation
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Faciliter un temps collectif et prendre du recul sur sa posture
Jour 1 - Conditions d’émergence de l’Intelligence Collective
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Intelligence collective : quézako ?
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Déployer l’intelligence collective à l’échelle d’une organisation : enjeux et modèles inspirants
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Analyser les dynamiques collectives de son organisation
Jour 2 - Pratiques et perspectives
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Facilitation : un métier et/ou rôle, compétences, besoin et contexte d’application
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Mise en pratique : 4 chaises
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Faire émerger l'IC à distance
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Auto diagnostic
Module 2
Maîtriser le processus de facilitation : méthode, posture et pratique
Objectifs pédagogiques
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Mener un entretien de cadrage : questionner, reformuler, comprendre le besoin
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Préparer le déroulé d’un atelier en fonction de l’objectif (bilan, idéation, vision commune...)
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S’approprier des bonnes pratiques de facilitation et savoir gérer des situations difficiles
Jour 3 - Blabla
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Mener un entretien de cadrage efficace pour bien cerner le besoin
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Préparer le déroulé d’une intervention : étapes, bonne pratiques, déroulés types
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Cas pratique : Entretien de cadrage et préparation d’un déroulé
Jour 4 - Blabla
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Ouvrir et clotûrer l’espace
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Mise en situation :
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La posture de facilitation : entre douceur et fermeté
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Bonnes pratiques et gestion de situation difficiles
Module 3
Faciliter une dynamique collaborative dans une organisation
Objectifs pédagogiques
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Analyser les dynamiques collectives dans une organisation
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Comprendre les enjeux de la facilitation en interne et ajuster son rôle, sa posture
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Faciliter des réunions utiles et efficaces au quotidien
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Accompagner la prise de décision collective
Jour 5 - Blabla
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Vos retours sur la mise en pratique
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Analyse des dynamiques collectives : de l’atelier à l’organisation au quotidien
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Enjeux de facilitation au sein d’une organisation : rôle/métier, postures, culture du collaboratif
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Atelier de Co-Développement
Jour 6 - Blabla
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Faciliter des réunions utiles, productives et agréables
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Faciliter des processus de prises de décisions collectives variés selon le contexte du collectif
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Expérimentation d'une prise de décision par consentement
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Mise en perspective des apprentissages et plans d’actions individuels
Prochaines dates
Cycle hiver 2021 6 jours
Module 1 - 2 et 3 décembre
Module 2 - 16 et 17 décembre
Module 3 - 13 et 14 janvier
Cycle printemps 2022 6 jours
Module 1 - 24 et 25 mars
Module 2 - 28 et 29 avril
Module 3 - 2 et 3 juin
Cycle rentrée 2022 6 jours
Module 1 - 29 et 30 septembre
Module 2 - 27 et 28 octobre
Module 3 - 24 et 25 novembre
Le lieu
Bienvenue au 15, Tiers-Lab
des Transitions
Un environnement exceptionnel
(jardin de 6000 m² au coeur de
Marseille) favorisant une
déconnexion et facilitant
l'apprentissage en lien avec le
vivant
2 225 € HT 6 jours 42 heures
Le LICA est un organisme Datadocké,
formation financable par votre OPCO
2 225 € HT 6 jours 42 heures
& organismes publics
L’équipe de formation
Des facilitatrices.eurs expérimenté.es
Alice Fontaine
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Ingénieur IA, pilote de projets, scrum master et facilitateur
Formée avec l'Université du Nous et inspirée par les travaux de Frédéric Laloux, Bénédicte co-pilote aujourd'hui le développement de l'offre de formation du LICA, après plusieurs années de pratique.
Bénédicte Lievremont
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Facilitatrice et formatrice en
intelligence collective & gouvernance coopérative.
Formée avec l'Université du Nous et inspirée par les travaux de Frédéric Laloux, Bénédicte co-pilote aujourd'hui le développement de l'offre de formation du LICA, après plusieurs années de pratique.
Audrey Vermeulen
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Designeuse,
facilitatrice, formatrice intelligence collective & Artificielle
Formée avec l'Université du Nous et inspirée par les travaux de Frédéric Laloux, Bénédicte co-pilote aujourd'hui le développement de l'offre de formation du LICA, après plusieurs années de pratique.
Témoignages
«
Ce fut une vraie chance de pouvoir bénéficier de l'expertise du LICA pour prendre du recul sur nos pratiques et les faire évoluer à la lumière de nos enjeux : travailler en collectif, pour le collectif, grâce aux compétences (diverses !) de chacun·e·s au sein d'environnements changeants. Le tout dans un cadre serein, inspirant et professionnel !
»
Sophie L.
«
Dans la formation au LICA j'ai trouvé toutes les dimensions dont j'avais besoin, une réelle vision de l'intelligence collective, des techniques, beaucoup de mises en situation pratiques, du partage et en plus, l'émergence d'un véritable réseau au sein du groupe qui a déjà commencé à produire des séances autonomes ! Merci à toute l'équipe pour la qualité des interventions et le soin porté à notre groupe.
»
Emma R.
«
Même après quelques années de pratique, ce fût un réel plaisir de suivre cette formation, d’une grande qualité pédagogique. J’ai appris de nouvelles choses, abordé celles que je connaissais sous un autre angle, écouté, partagé, ri ! Un vrai moment de ressourcement et de joie.
»
Albane L.